Rekrutacja GNFS nie obejmuje żadnego protokołu – ujawnia dowódca regionalny w Akrze

• Dowódca regionalny Akry Narodowej Straży Pożarnej Ghany (GNFS) twierdzi, że w procesie rekrutacji nie ma protokołu
• Według niego kandydaci odpowiednio przejdą przez drugi etap procesu
• Dodał ponadto, że urzędnicy nadzorujący proces postępują wyłącznie zgodnie z przepisami

Dowódca regionalny Greater Accra Narodowej Straży Pożarnej Ghany (GNFS), Alhaji Nuhu Gibril, obalił twierdzenia, że ​​lista protokołów została już sporządzona w celu zaciągnięcia się.

Według niego działały tylko systemy nakreślone przez urzędników nadzorujących procedury.

„Nie ma protokołu. Jest system, są wymagania, ludzie się zgłosili. Przechodzą przez drugi etap… proces trwa i to jest proces, który obserwujemy” – powiedział.

Jego komentarze pojawiają się po tym, jak kandydaci do służby stwierdzili, że funkcjonariusze mają już sporządzone listy rekrutów i podchorążych.

Bezrobocie w kraju nie pozostawiło wielu młodych ludzi innego wyboru niż podjęcie próby wstąpienia do służb bezpieczeństwa.

Tak jak to miało miejsce na przestrzeni lat, setki poszukujących pracy młodych Ghańczyków zgłosiło się do wyznaczonych ośrodków, aby przejść do drugiego etapu rekrutacji.

Bez listy protokołów nie ma rekrutacji do służby

Oficer Państwowej Straży Pożarnej w Ghanie, z którą YEN.com.gh skontaktował się, aby podzielić się swoimi przemyśleniami, powiedział, że większość osób walczących o poddanie się selekcji ciała i dokumentacji po prostu marnuje swój czas.

Mówiąc o anonimowości, powiedziała, że ​​nie ma rekrutacji do żadnej służby bezpieczeństwa lub instytucji rządowej, która nie wymaga protokołu.

Przeczytaj także

Wyjaśnienie: Dlaczego ważne jest, aby każdy Ghańczyk posiadał kartę Ghana?

Według niej większość osób, które są brane pod uwagę na szkolenia w różnych służbach bezpieczeństwa, to ludzie, których chcą dodać czołowi politycy.

Powiedziała, że ​​nie wszyscy politycy mają tyle szczęścia, że ​​ich ludzie znajdują się na liście.

Rozliczenie finansowe dla personelu rekrutacyjnego

Rząd udzielił zezwolenia finansowego ministerstwom spraw wewnętrznych, edukacji i bezpieczeństwa narodowego na rekrutację personelu. W sumie 11 840 pracowników zostanie zwerbowanych do Ghany Education Service, Ghana Police Service, Ghana National Fire Service, Ghana Immigration Service i Ghana Prisons Service w celu zwiększenia siły personelu.

W piśmie z dnia 21 czerwca 2021 r. Minister Finansów wskazał, że rozpoczęcie naboru rozpocznie się 1 sierpnia 2021 r., a zezwolenie wygaśnie 31 grudnia 2021 r.

Zgodnie z zezwoleniem policja Ghany zatrudniłaby 5000 osób, podczas gdy służby imigracyjne, więzienne i straż pożarna zatrudniłyby po 2000 pracowników w celu zwiększenia siły roboczej.

Przeczytaj także

Brak karty Ghana bez wynagrodzenia od 1 grudnia – mówi Gov't pracownikom sektora publicznego

Żadnych pośredników w rekrutacji imigrantów

Mimo to, w sprawie rekrutacji, Ghana Immigration Service powiedział: żaden pośrednik ani osoba fizyczna nie może pomóc nikomu dołączyć do usługi.

Dodał, że każdy, kto przedstawia się jako taki, musi zostać zgłoszony na policję w celu natychmiastowego aresztowania i postawienia zarzutów.

W zawiadomieniu stwierdzono również, że wszyscy kandydaci będą mieli równe szanse na rekrutację do służby imigracyjnej Ghany.